成人版抖音app集團本部舉行中層幹部述職評議 - 長業快訊 - 成人版抖音app集團有限公司
成人版抖音app集團有限公司
中國民營500強企業
浙江省百強企業

成人抖音app官網news

友情連接CORE ENTERPRISE

當前位置:首頁 > 成人抖音app官網 > 長業快訊長業快訊

成人版抖音app集團本部舉行中層幹部述職評議

點擊數:4542021-01-26 00:00:00 來源:成人版抖音app集團有限公司


2021年1月25日晚上,成人版抖音app集團本部舉行2020年度中層幹部述職評議會議。集團領導班子成員及本部全體員工參加會議,區委駐企服務員王建平受邀參加本次評議會議。


述職現場


中層幹部述職是進一步深化績效考核和民主考核幹部的重要方法之一,讓中層幹部明確自己的位置,通過述職,對完成的工作進行總結、分析,同時找出存在的不足和差距,提高幹部的領導水平和管理能力。集團自2017年開始實施中層幹部述職以來,取得了一定的成效,綜合辦公室結合實施後效果,對《成人版抖音app集團本部年終考核考評方案》進行完善和修改。


 

 

 

 

 

 

 

 


會上,集團綜合辦公室、財務結算中心、工程技術中心、市場運營中心、招投標中心五大職能部門的中層幹部對照本部門目標和工作職責,結合組織領導能力、分析決策能力、組織規劃能力、創新機製能力等考評要素,依次上台逐一進行了述職。領導班子考評組成員和全體員工進行綜合打分和印象度評分。


虞學澤董事長作點評


集團董事長虞學澤對此次述職會議進行總結點評。虞董指出,自實行述職製度以來,述職人員規模不斷擴大,各位述職人員對工作總結認真、全麵,對存在問題、差距評價中肯。


述職人員本身就是部門領導,既要考慮日常的工作開展情況,又要帶領部門員工落實領導布置的各項工作,既要想到,又要做到。述職的意義首先是思想上要提升,要真正引起重視,而不隻是工作的一個總結,更是檢驗中層幹部的理論水平、道德品質、文化修養和業務能力。


同時通過述職這種方式,汲取以前的失敗教訓,強化自己的職責觀念,這對於更好地探索本職工作的規律,促進自我認識、自我學習、自我提高有著重要的作用。希望明年的述職內容增加如何帶領部門員工完成重大工作的硬性條款,以此推進部門間的上下協作,提升整個團隊的凝聚力。




人才中心|聯係成人版抖音app|網站導航|法律聲明

Copyright 2016-2017 成人版抖音app集團有限公司 版權所有 浙ICP備16037398號-1 admin@nsdocs.com
地址:浙江省紹興市解放南路1566號 電話:0575-85223329 傳真:0575-85223189 郵編:312000